1. Agent(e) petite enfance – CDD 6 mois renouvelable temps complet
La Communauté de Communes de Nozay gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l’un situé à Nozay d’une capacité de 30 places ; l’autre à Saffré d’une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du service « Services à la Personne » et de la Directrice de structure, vous assurerez un poste – au coeur du projet de service – dans l’EAJE de Saffré avec notamment en charge les missions suivantes :
- Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des projets et des activités en tenant compte de l’âge des enfants, de leur niveau d’autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
- Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
- Prendre en charge les soins des enfants, en visant l’acquisition progressive de l’autonomie
- Effectuer l’entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être en capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Profil recherché : Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire, en capacité d’assurer les doubles-compétences attendues
Profil recherché
Compétences techniques
- Mettre en oeuvre le règlement intérieur de l’établissement d’accueil du jeune enfant
- Savoir répondre aux besoins de l’enfant dans tous les temps de son développement
- Être en capacité d’accompagner des temps d’éveil et d’autonomie dans leur diversité de formes et d’organisations
- Savoir s’adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d’imprévu ou de réadaptation nécessaire
- Maîtriser les techniques d’hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l’enfant
- Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du linge
- Garantir l’application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l’écoute
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
- Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l’enfant, les parents et les membres de l’équipe
- Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
- Savoir rendre compte
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Diplôme requis
- CAP Petite enfance
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Plus d’informations auprès de :
Mme Marylène DENIEUL – Directrice du Multiaccueil de SAFFRÉ « La Maison d’Hipollène » – 02.40.77.21.84
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, et réceptionnées jusqu’au vendredi 02 février 2024
Candidature
- Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l’église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
- Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées via le formulaire ci-dessous :
Aïe ! Nous n’avons pas retrouvé votre formulaire.
2. Agent(e) petite enfance – CDD 6 mois temps non complet 28h /semaine
La Communauté de Communes de Nozay gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l’un situé à Nozay d’une capacité de 30 places ; l’autre à Saffré d’une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service « Services à la Personne » et des Directrices de structure, vous assurerez un poste – au coeur du projet de service – dans les EAJE de Saffré et de Nozay.
Dans ce cadre, vous assurerez les remplacements (congé maladie, formations, congés…) des agents en poste au sein des deux structures. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des projets et des activités en tenant compte de l’âge des enfants, de leur niveau d’autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service
- Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
- Prendre en charge les soins des enfants, en visant l’acquisition progressive de l’autonomie
- Effectuer l’entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Être en capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice
Profil recherché : Professionnel.le possédant une expérience proche ou similaire, en capacité d’assurer les doubles-compétences attendues
Profil recherché
Compétences techniques
- Mettre en oeuvre le règlement intérieur de l’établissement d’accueil du jeune enfant
- Savoir répondre aux besoins de l’enfant dans tous les temps de son développement
- Être en capacité d’accompagner des temps d’éveil et d’autonomie dans leur diversité de formes et d’organisations
- Savoir s’adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d’imprévu ou de réadaptation nécessaire
- Maîtriser les techniques d’hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l’enfant
- Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du linge
- Garantir l’application des règles de la restauration collective (HACCP)
Compétences relationnelles
- Avoir le sens de l’écoute
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
- Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l’enfant, les parents et les membres de l’équipe
- Être rigoureux.se et constant.e dans ses tâches
- Savoir rendre compte
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Diplôme requis
- CAP Petite enfance
Rémunération : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime annuelle
Plus d’informations auprès de :
Mme Marylène DENIEUL – Directrice du Multiaccueil de SAFFRÉ « La Maison d’Hipollène » – 02.40.77.21.84 ou Mme Mélanie GUÉRIN – Directrice du Multiaccueil de NOZAY « Le Manège Enchanté » – 02.40.79.37.77
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, et réceptionnées jusqu’au 02 février 2024.
- Par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l’église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02 40 79 51 51
- Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées via le formulaire ci-dessous :
Aïe ! Nous n’avons pas retrouvé votre formulaire.