La Communauté de Communes de Nozay recrute

Un·e auxiliaire de puériculture

Catégorie C – Filière sociale

Grade : Auxiliaire de puériculture

Fonctionnaire ou contractuel·le de droit public

 

Temps non complet : 28h par semaine avec des heures complémentaires possibles

Prise de poste en septembre pour un remplacement (congé maternité)

Fin de contrat estimé en février 2022 dans un premier temps

 

La Communauté de Communes de Nozay gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l’un situé à Nozay d’une capacité de 30 places, l’autre à Saffré d’une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Personne et de la Directrice de structure, vous assurerez un poste – au cœur du projet de service – dans l’un des EAJE.

Missions

• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des activités en tenant compte de l’âge des enfants, de leur niveau d’autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service, et en relation avec les EJE
• Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents
• Assurer le suivi et la prise en charge de l’enfant malade ou porteur de handicap, sous couvert de la puéricultrice
• Être en capacité de suivre les protocoles des repas et d’hygiène en respectant les textes en vigueur (normes HACCP)
• Accueillir et encadrer des stagiaires

Profil recherché

Professionnel·le possédant une expérience proche ou similaire

• Compétences techniques
  • Mettre en œuvre le règlement intérieur de l’établissement d’accueil du jeune enfant
  • Savoir répondre aux besoins de l’enfant dans tous les temps de son développement
  • Être en capacité d’accompagner des temps d’éveil et d’autonomie dans leur diversité de formes et d’organisations
  • Savoir s’adapter et évoluer dans sa pratique, dans les situations d’imprévu ou de réadaptation nécessaire
  • Maîtriser les techniques d’hygiène corporelle, de soin, de sécurité de l’enfant
  • Connaître les règles d’entretien général des locaux
  • Maîtriser les protocoles et les techniques d’hygiène des locaux et du linge
  • Garantir l’application des règles de la restauration collective (HACCP)

 

• Compétences relationnelles
  • Avoir le sens du service public
  • Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
  • Savoir écouter et communiquer pour établir une relation de confiance avec l’enfant, les parents et les membres de l’équipe
  • Être rigoureux·se et constant·e dans ses tâches
  • Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

Rémunération

Statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Renseignements et candidature

Plus d’informations auprès de Mélanie GUÉRIN : 02 40 79 37 77

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées et réceptionnées au plus tard le 21 juillet 2021 :

• Par courrier à : Madame la Présidente – Communauté de Communes de Nozay

9 rue de l’église BP 27 44170 Nozay

• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou via le formulaire ci-dessous

Les entretiens sont planifiés lundi 26 juillet au matin.

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