La Communauté de Communes de Nozay recrute dans le cadre d’un CDD d’1 an pour remplacement temporaire

un·e Éducteur·trice de Jeunes Enfants

Catégorie A – Temps non complet 21h/semaine

La Communauté de Communes de Nozay gère un service petite enfance avec deux établissements, l’un situé à Nozay d’une capacité de 30 places, l’autre à Saffré d’une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du service « Services à la Personne » et de la Directrice de structure, vous assurerez un poste – au cœur du projet de service – dans les deux EAJE de Nozay et de Saffré avec notamment en charge les missions suivantes :

• Mettre en œuvre en concertation avec chaque équipe, le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire, en continuité de l’éducatrice adjointe
• Participer à l’accueil des familles et à l’accompagnement de la parentalité
• Animer et soutenir le travail de chaque équipe
• Intervenir au quotidien auprès des enfants, dans tous les moments de son accueil

Profil recherché :

Compétences techniques

• Comprendre les enjeux, les évolutions de la politique publique petite enfance
• Être garant·e de la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l’établissement
• Être garant·e du cadre réglementaire d’hygiène et de sécurité, du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, évacuation …) des établissements d’accueil du jeune enfant
• Développer des qualités d’observation et de communication
• Savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l’enfant ou de sa famille,
• Maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et proposer des projets et des supports d’éveil et d’autonomie
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Utiliser aisément des outils de bureautique

Compétences collaboratives

• Savoir faire preuve d’écoute, de discussion et de dialogue dans une démarche de collaboration
• Savoir travailler en équipe, pour s’intégrer dans deux fonctionnements opérationnels
• Être à l’aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public
• Savoir gérer avec calme les situations relationnelles de toute nature
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Compétences relationnelles

• Avoir le sens du service public et du contact
• Être rigoureux·se et constant dans ses missions
• Être en mesure de gérer une situation inattendue
• Être doté·e de capacités d’adaptation
• Être réactif·ve, efficace et disponible
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

 

Rémunération: statutaire + CNAS

Plus d’informations auprès de :

Mme Mélanie Guérin – Directrice de l’EAJE de Nozay – 02 40 79 37 77

Marylène Denieul – Directrice de l’EAJE de Saffré – 02 40 77 21 84

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, et réceptionnées avant le 31 juillet 2020 :

• Par courrier à :

Madame la Présidente

Communauté de Communes de Nozay

9 rue de l’église BP 27 – 44170 Nozay

Tél : 02 40 79 51 51

• Par courriel : recrutement@cc-nozay.fr
• Ou via le formulaire ci-dessous

Les entretiens sont planifiés semaine 33

 

Aïe ! Nous n’avons pas retrouvé votre formulaire.